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領導藝術
: 風格與技巧

 

New research suggest that the most effective executives use a collection of distinct leadership styles—each in the right measure, at just the right time. Such flexibility is tough to put into action. But it pays off in performance. And better yet, if can be learned.

-------[Harvard Business Review]

保留: Leadership That Gets Results

 

課程介紹
在任何組織內,職員都是一項重要的資源——在很多方面,甚至是最重要的資源。在現今的經濟社會,不僅職員是昂貴的資產,人才資本也變得越發重要,甚至不亞於財務資本和物質資本。因此,就如財務資本和物質資本要得到有效地管理一樣,人才資本的管理與發展也應該得到高度的重視,尤其是那些高潛質的和關鍵的人才,更應該進行系統和專業的發展,而不是隨意的方式,這樣就更能加強企業的能力了。

這一課程是基於SDC所研發的概念框架而特別設計,目的是説明那些需要和職員共事並發展職員的經理們具備必須的能力,並提高其人際相處的效率。

People Leadership Conceptual Framework
 

課程收益:
在課程結束時,學員將能夠:
·瞭解和強化其個人的處世風格和效率
·採納系統的方法去領導職員
·提高給予指示,指導和授權的技巧
·有效管理或監督在不同工作環境中共事人員

 


 
   
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